Chi tiết
Phòng Đào tạo, Trường Đại học Kinh tế - tiền thân là Phòng Đào tạo, Trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng, được thành lập năm 1975. Số cán bộ công chức, viên chức của Phòng hiện là 7 người, gồm 1 trưởng phòng, 3 phó phòng và 3 chuyên viên.
Phòng Đào tạo có trách nhiệm tham mưu trực tiếp cho lãnh đạo Nhà Trường về chiến lược và kế hoạch đào tạo đại học; tổ chức xây dựng khung chương trình đào tạo cho tất cả các chuyên ngành thuộc tất cả các hệ và các phương thức đào tạo; tổ chức và quản lý toàn diện quá trình giảng dạy và học tập bậc đại học. Cụ thể:
Tóm tắt
Nội dung
Phòng Đào tạo có trách nhiệm tham mưu trực tiếp cho lãnh đạo Nhà Trường về chiến lược và kế hoạch đào tạo đại học; tổ chức xây dựng khung chương trình đào tạo cho tất cả các chuyên ngành thuộc tất cả các hệ và các phương thức đào tạo; tổ chức và quản lý toàn diện quá trình giảng dạy và học tập bậc đại học.
Cơ cấu tổ chức của Phòng đào tạo như sau:
Nội dung.
Thực hiện chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc triển khai đào tạo theo hệ thống tín chỉ, từ năm học 2006-2007, phòng Đào tạo đã tham mưu trực tiếp cho Hội đồng xây dựng khung chương trình của trường thiết kế lại toàn bộ chương trình đào tạo của tất cả chuyên ngành theo hướng hiện đại, phù hợp với nhu cầu xã hội và tổ chức đào tạo theo hệ thống tín chỉ. Sau 04 năm thực hiện thành công đào tạo tín chỉ, năm học 2009-2010, phòng Đào tạo lại cùng với các khoa, bộ môn trong trường tiếp tục rà soát điều chỉnh lại toàn bộ chương trình đào tạo. Hiện nay, chương trình đào tạo của 19 chuyên ngành đã được chỉnh sửa và đưa vào áp dụng từ khóa tuyển sinh 2010.
Đang cập nhật nội dung.
Chuyên ngành đào tạo
Chương trình đào tạo đại học
Nhà trường đã thực hiện việc công bố mục tiêu đào tạo, chuẩn đầu ra về kiến thức, kĩ năng và trình độ ngoại ngữ mà sinh viên đạt được khi tốt nghiệp cho từng chuyên ngành:
Đang cập nhật nội dung
Huân chương Lao động hạng 3
Tiếp nối thành công chương trình P&G Asean Business Challenge mà P&G thực hiện trong các năm vừa qua tại Việt Nam, năm nay P&G tiếp tục đưa chương trình “ASEAN BUSINESS CHALLENGE 2012” đến sinh viên các nước ASEAN (Việt Nam, Malaysia, Singapore, Philipines và Indonesia). Chương trình này nhằm giúp sinh viên thuộc khối ASEAN § Áp dụng các kiến thức đã học khi còn ngồi trên ghế nhà trường vào việc giải quyết tình huống kinh doanh thực tế tại doanh nghiệp. Tình huống kinh doanh được thiết kế nhằm giúp sinh viên tích lũy kinh nghiệm thực tế về mọi phương diện hoạt động kinh doanh của một công ty hàng tiêu dùng nhanh như P&G. § Trang bị các kỹ năng quan trọng cho sinh viên trong thời kỳ hội nhập: kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng thương lượng… § Cơ hội làm quen với môi trường làm việc năng động, đa dạng về văn hóa và đầy thách thức tại P&G. § Cơ hội giao lưu và tranh tài với sinh viên thuộc khối ASEAN § Giao lưu với các nhà lãnh đạo cao cấp của P&G ASEAN § Tham dự các buổi huấn luyện kỹ năng tại khu vực § Vượt qua các vòng phỏng vấn đầy thách thức để dành cơ hội thực tập mùa hè (Summer Internship 2012) và cơ hội làm việc tại P&G. ---------------------- Chi tiết vui lòng xem file đính kèm P&G - ASEAN Business Challenge 2012.doc
Tiếp nối thành công chương trình P&G Asean Business Challenge mà P&G thực hiện trong các năm vừa qua tại Việt Nam, năm nay P&G tiếp tục đưa chương trình “ASEAN BUSINESS CHALLENGE 2012” đến sinh viên các nước ASEAN (Việt Nam, Malaysia, Singapore, Philipines và Indonesia).
Chương trình này nhằm giúp sinh viên thuộc khối ASEAN
§ Áp dụng các kiến thức đã học khi còn ngồi trên ghế nhà trường vào việc giải quyết tình huống kinh doanh thực tế tại doanh nghiệp. Tình huống kinh doanh được thiết kế nhằm giúp sinh viên tích lũy kinh nghiệm thực tế về mọi phương diện hoạt động kinh doanh của một công ty hàng tiêu dùng nhanh như P&G.
§ Trang bị các kỹ năng quan trọng cho sinh viên trong thời kỳ hội nhập: kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng thương lượng…
§ Cơ hội làm quen với môi trường làm việc năng động, đa dạng về văn hóa và đầy thách thức tại P&G.
§ Cơ hội giao lưu và tranh tài với sinh viên thuộc khối ASEAN
§ Giao lưu với các nhà lãnh đạo cao cấp của P&G ASEAN
§ Tham dự các buổi huấn luyện kỹ năng tại khu vực
§ Vượt qua các vòng phỏng vấn đầy thách thức để dành cơ hội thực tập mùa hè (Summer Internship 2012) và cơ hội làm việc tại P&G.
----------------------
Chi tiết vui lòng xem file đính kèm