Chào mừng các các bạn đã đến với Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng

Chuẩn đầu ra

CHUYÊN NGÀNH: KINH TẾ LAO ĐỘNG

1. Kiến thức

  • Sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế lao động được trang bị những kiến thức và tri thức về Kinh tế học nói chung và Kinh tế lao động nói riêng, vận dụng được vào thực tiễn để tham gia giải quyết các vấn đề đặt ra trong thực tế có liên quan tới lao động – xã hội của ngành, địa phương và doanh nghiệp để ra quyết định về chính sách, định hướng phát triển, hoạch định các giải pháp kinh tế đặt ra trong bối cảnh hội nhập mở cửa và phát triển;   
  • Sinh viên tốt nghiệp nắm được cách thức để phân tích hiệu quả kinh tế xã hội của các hoạt động kinh tế, các dự án, sử dụng các nguồn lực,  để phân tích chính sách lao động xã hội, để xây dựng kế hoạch lao động xã hội địa phương, để phân tích và thẩm định dự án trong lĩnh vực lao động xã hội.  

2. Kỹ năng

  • Có kỹ năng phân tích và nghiên cứu cơ bản nhằm xử lý các nghiệp vụ phát sinh trong thực tiễn công tác tại tổ chức có liên quan tới chuyên ngành Kinh tế lao động, kỹ năng phân tích, tổng hợp, dự báo và trình bày thông tin một cách độc lập;
  • Có kỹ năng tiếp cận và thích nghi với môi trường thay đổi không ngừng của thị trường lao động và kỹ năng làm việc theo nhóm;
  • Có khả năng tổ chức công việc, giao tiếp cá nhân, tổ chức liên quan và khả năng làm việc độc lập.    
  • Giao tiếp và giải quyết công việc trong môi trường quốc tế với trình độ tiếng Anh tương đương TOEIC 450 hoặc tiếng Pháp DELF A2 hoặc có chứng chỉ các ngoại ngữ tương đương cấp độ B1 – Khung chung châu Âu (Common European Framework – CEF).

3. Thái độ và hành vi

  • Chấp hành nghiêm túc pháp luật của nhà nước và các quy định của cơ quan. Làm việc với tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao, có lối sống lành mạnh;
  • Có đạo đức cá nhân và nghề nghiệp. Luôn có tinh thần cải tiến sang kiến và chuyên nghiệp trong công tác.
  • Năng động, bản lĩnh, cầu tiến, tự tin khẳng định bản thân và có tinh thần phục vụ cộng đồng;
  • Hợp tác, thân thiện với đồng nghiệp và cá nhân bên ngoài tổ chức.